Afaf Ghazali
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Afaf Ghazali
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Biography
Afaf GHAZALI
Consultante en Evolution Professionnelle, Coach Professionnel & Maître Praticienne en PNL, Praticienne en Hypnose Ericksonnienne & Transe Générative
2018 : Certification « Praticienne en Hypnose Ericksonnienne & Transe Générative» de l’institut repère par Dr Stephen Gilligan
2016 à 2017 : Formation en SYNERGOLOGIE à l’institut Européen de Synergologie de Paris avec Philippe Turchet
2015 : Formée à « orchestrer l’innovation, au soi génératif » par Robert Dilts
2015 : Formée en « LAB profile© (Langage and Behavior Profile) de Shelle Rose Charvet
2014 : Certifiée Maitre Praticienne en PNL de l’institut Repere de PARIS par (Robert Dilts, Françoise Cave, Odile Cluzel, Paul Raymond)
2013 : Certifiée Master coach de la HAUTE ECOLE DE COACHING de PARIS,
2009 : Certifiée en Psychologie de travail de l’école supérieure de Psychologie de Casablanca
2007 : Maser of Science en Marketing, Management et Communication de ESC TOULOUSE
1998 : Licence en littérature française
Mon parcours d’Exploratrice du Capital Humain :
De Février 2014 à ce jour : Créatrice du Cabinet Liaison RH, Consultante en évolution Professionnelle, Coach Professionnel & Thérapeute (Thérapies Brèves)
De 2007 à janvier 2014 : Consultante en Ressources Humaines Chez Global Management et Performance
De 2001 à 2007 : Consultante en Ressources Humaines chez ADECCO,
De formation en Marketing Management et Communication, j’ai travaillé pendant 16 ans dans le Consulting en Ressources humaines en tant que cadre puis chef d’entreprise de Liaison RH.
Depuis 2013, j’ai donné un nouveau relief à l’ensemble de mes expériences professionnelles. Ma formation de coach professionnel, de maitre Praticienne en PNL et de Praticienne en Hypnose Ericksonnienne et en Trance Générative, mes expériences avec les candidats et recruteurs me permettent d’accompagner et de piloter de nombreux changements humains, dans des environnements aux cultures très différentes.
Mon activité professionnelle se répartit entre l’accompagnement individuel de managers et dirigeants (prises de postes, repositionnement, leadership), l’accompagnement d’équipes sur la construction d’identité commune au travers de leur vision, de leurs valeurs, de leurs cohésion, ou leurs comportements), et le conseil et l’accompagnement en Ressources humaines (Recrutement, évaluation et formation,)
Pratiques préférées : Ecoute active, PNL, Transe Générative et Hypnose Ericksonnienne, questionnement intérieur de l’inconscient,
Mon moteur : révéler le potentiel de chacun en donnant du sens aux expériences.
Mes valeurs : le respect, la bienveillance, la réussite, l’autonomie, la responsabilité, la tolérance.
Ma croyance : chaque être humain dispose de toutes les ressources nécessaires, il a ses propres solutions, celles qui lui permettront de s’épanouir.
Mes domaines d’intervention : Coaching de vie, coaching en entreprise et également Recrutement, Évaluation et formation)